<p>ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತ ಸಾಗಬೇಕಾಗಿರುವ ಹಾದಿ ಇನ್ನೂ ದೂರ ಇದೆ. ಶಾಲೆಗಳಾಗಲಿ, ಬೀದಿಗಳಾಗಲಿ ಕಡೆಗೆ ಮನೆಗಳೂ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವರದಿಯಾಗುತ್ತಿರುವ ಘಟನೆಗಳು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಪುಟ್ಟ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಮೇಲೆ ನಡೆದ ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು, ತೀರ್ಥಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ಬಾಲಕಿ ನಂದಿತಾಳ ಸಾವಿನ ಪ್ರಕರಣ ಅಥವಾ ಒಂದೆರಡು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ವಿಜಯಪುರ ಜಿಲ್ಲೆ ಸಿಂದಗಿ ತಾಲೂಕಿನ ಆಲಮೇಲ ಪಟ್ಟಣದ ವಸತಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳ ವರದಿ ಬಿತ್ತುವ ಅಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಅಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?<br /> <br /> ಇಂತಹ ಅಸುರಕ್ಷತತೆಯ ಆತಂಕ ಮಡುಗಟ್ಟಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೇ ಜಿನೀವಾ ಮೂಲದ ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆ (ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್) ಹೊರತಂದಿರುವ ‘ಲಿಂಗತ್ವ ಸಮಾನತೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ’ ಮತ್ತೊಂದಿಷ್ಟು ಕಹಿ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಟ್ಟಿದೆ. ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಭಾರತ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಳಗಿನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 2013 ರಲ್ಲಿ 142 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಪೈಕಿ 101ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದ ಭಾರತ 13 ಸ್ಥಾನಗಳಷ್ಟು ಕೆಳಗಿಳಿದು 2014ರಲ್ಲಿ 114 ನೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಕುಸಿದಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರದ ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗೆ ಈ ವರದಿ ಕನ್ನಡಿ ಹಿಡಿದಿದೆ. ಈ ಕನ್ನಡಿಯಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಮಂಕಾದ ಚಿತ್ರ.</p>.<p>ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಂತಹ ಅವಕಾಶ, ಶಿಕ್ಷಣ ಹಾಗೂ ಆರೋಗ್ಯದಂತಹ ಮಾನದಂಡಗಳು ಬದುಕಿನ ಗುಣಮಟ್ಟ ಅಳೆಯುವಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತವಾದವು. ಆದರೆ ಈ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸಿರುವ ಸತ್ಯ ಎಂದರೆ ಲಿಂಗತ್ವ ಅಸಮಾನತೆ ಎಂಬುದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡಮಟ್ಟದಲ್ಲೇ ಮಡುಗಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಭಾರತ 134, 126 ಹಾಗೂ 141ನೇ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದೆ. ಇದು ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲದೆ ಮತ್ತೇನು? ಮಹಿಳೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆರೋಗ್ಯ ಹಾಗೂ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆ ತೋರುತ್ತಿರುವ ಮೊದಲ ರಾಷ್ಟ್ರ ಆರ್ಮೇನಿಯಾದ ನಂತರ ಎರಡನೇ ರಾಷ್ಟ್ರವಾಗಿದೆ ಭಾರತ. ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ನೆಲೆ ನಿಲ್ಲಲು ಸಿಗಬೇಕಾದ ಮೂಲಭೂತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಇವು ದೊರಕಿದಲ್ಲಿ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಮೌನ ಬಲಿಪಶುಗಳಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಬಲೀಕರಣದ ಕಸುವು ನೀಡಲು ಇವು ಬೇಕೇಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಸಾಧನೆ ಸರಾಸರಿ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದೆ ಎಂಬುದು ಏನನ್ನು ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ? ಸವಕಲಾದ, ಅತಾರ್ಕಿಕವಾದ, ಲಿಂಗತ್ವ ಪೂರ್ವಗ್ರಹಗಳನ್ನು ತೊಡೆಯುವವರೆಗೂ ನೀತಿ ನಿರೂಪಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಆಲಂಕಾರಿಕವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ.<br /> <br /> ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ 2011–12ರ ಉದ್ಯೋಗ ಹಾಗೂ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕುರಿತಂತೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾದರಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ವರದಿಯೂ ಹೇಳಿತ್ತು. ಈ ಅಂಶ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವವರಿಗೊಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಗಂಟೆಯಾಗಿತ್ತು. ಈಗ ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಂದೇ ಬಗೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೆಣ್ಣಿಗೂ, ಗಂಡಿಗೂ ಒಂದೇ ವೇತನ ಎಂಬುದು ಜಗತ್ತಿನ ಎಲ್ಲಾ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಲೂ ಮರೀಚಿಕೆಯೇ ಆಗಿದೆ. ಈ ಅಂತರ ಮುಚ್ಚಲು ಇನ್ನೂ 81 ವರ್ಷಗಳಾದರೂ ಬೇಕು ಎನ್ನುತ್ತದೆ ಈ ವರದಿ. ಆದರೆ ಒಂದೇ ಸಮಾಧಾನದ ಸಂಗತಿ ಎಂದರೆ ನಿಧಾನಕ್ಕಾದರೂ ಈ ಅಂತರ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಾ ಬರುತ್ತಿದೆ.<br /> <br /> ಭಾರತ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಧಾನಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರ. ಅನೇಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಗಳನ್ನೂ ಭಾರತ ಕಂಡಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ನೇತಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರ ಎಂಬ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಅಚ್ಚರಿಯ ಮೊದಲನೇ ಸ್ಥಾನ ದಕ್ಕಿದೆ. ಈ ಅಧ್ಯಯನ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳು ಇಂದಿರಾ ಗಾಂಧಿಯವರು ಪ್ರಧಾನಿ ಆಗಿದ್ದುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಆದರೆ ಸಂಸತ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ದಕ್ಕಿರುವುದು 111ನೇ ಸ್ಥಾನ. ಮಹಿಳೆಯರು ಸಚಿವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತಹ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ 107ನೇ ಸ್ಥಾನ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಹಾಗೆಯೇ ರಾಜಕೀಯ ಸಬಲೀಕರಣದ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತ 15ನೇ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶೇಷ. ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಲುಗಿದರೂ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಧನೆ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಥಾನಕ. ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಲ್ಲರು ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ಅಷ್ಟೇನೂ ಸುಶಿಕ್ಷಿತರಾಗಿರದಿದ್ದರೂ, ಪುರುಷರಂತೆ ಅಷ್ಟೊಂದು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಮುದಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎನ್ನುತ್ತದೆ ಈ ವರದಿ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸಕಾಲ. ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಿರುವ ಬಿಜೆಪಿ ನೇತೃತ್ವದ ಎನ್ಡಿಎ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಸಂದೇಶವಿದೆ. ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ನನೆಗುದಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಮೀಸಲು ಮಸೂದೆಗೆ ಜೀವ ಕೊಡಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇದು ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಬೇಕು. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ 50ರಷ್ಟು ಮಹಿಳಾ ಮೀಸಲು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಿವೆ. ಇದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳೂ ಅನುಸರಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವುದೂ ಅಷ್ಟೇ ಅವಶ್ಯ. ನಿಜ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ರಾಜಕೀಯ ಸಬಲೀಕರಣ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಹಾಗೂ ಆರೋಗ್ಯಕರ ರಾಷ್ಟ್ರ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಅನಿವಾರ್ಯ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಸಂಸತ್ ಹಾಗೂ ಶಾಸನಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಇರಬೇಕಾದುದು ಮುಖ್ಯ.<br /> <br /> ಕೇಂದ್ರ ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕಳೆದ ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಮಹಿಳಾ ಕೇಂದ್ರಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸಿವೆ. ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಂದ ಆಗಿರುವ ಸಾಧನೆಗಳೇನು? ಯೋಜನೆಗಳು ಎಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಂಡಿವೆ ಎಂಬುದರ ಪರಿಶೀಲನೆಯೂ ಅಗತ್ಯ. ಶತ ಶತಮಾನಗಳ ಅಂಧ ಶ್ರದ್ಧೆಗಳ ಸಂಕೋಲೆಗಳಿಂದ ನಾವಿನ್ನೂ ಬಿಡುಗಡೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರ ಅಥವಾ ಮಗು ಹೆತ್ತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಊರಾಚೆ ಗುಡಿಸಿಲಿನಲ್ಲಿ ಗೊಲ್ಲರ ಹಟ್ಟಿಗಳ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಬದುಕಬೇಕಾದ ಅಮಾನವೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಾವಿನ್ನೂ ಬದಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಕಟು ವಾಸ್ತವ. ಆದರೆ ಇಂತಹ ಮೂಢನಂಬಿಕೆಗಳಿಂದ ಪಾರಾಗಲು ಅನೇಕ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಗರ್ಭಕೋಶಗಳನ್ನೇ ತೆಗೆಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆನ್ನಲಾದ ವರದಿ, ಪ್ರಗತಿಯ ದಿಕ್ಕಿನ ವಿಪರ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ದಿಕ್ಸೂಚಿ. ಭ್ರೂಣದ ಲಿಂಗ ಪತ್ತೆ ಹಚ್ಚಿ ಹೆಣ್ಣಭ್ರೂಣಗಳನ್ನು ಗರ್ಭಪಾತ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲೂ ಆಧುನಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪಿತೃಪ್ರಧಾನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಉಳಿವಿನ ನೆರವಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿಯೇ ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಗಂಡು, ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಲಿಂಗ ಅನುಪಾತ ಕುಸಿಯುತ್ತಲೇ ಸಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆ ತೋರುತ್ತಿರುವ 20 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಸಾಲಿಗೆ ಭಾರತವೂ ಸೇರಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಲ್ಲವೆ?<br /> <br /> ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಪರಾಧ ದಾಖಲೆಗಳ ಬ್ಯೂರೊ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ 21 ನಿಮಿಷಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಅತ್ಯಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಇಂತಹ ಅತ್ಯಾಚಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳೇನು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವತಃ ಪೊಲೀಸರಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪೂರ್ವಗ್ರಹಗಳಿವೆ. ಇದನ್ನು ಪುಷ್ಟೀಕರಿಸುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಾಜಾ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಉತ್ತರಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಲೈಂಗಿಕ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಅಡಿ ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರೊಬ್ಬರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದರು. ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ ಪೊಲೀಸರು ನೀಡಿರುವ ಉತ್ತರಗಳು ನಮ್ಮನ್ನು ದಂಗುಬಡಿಸುತ್ತವೆ. ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್, ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಧರಿಸುವಂತಹ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಉಡುಪು ಹಾಗೂ ಮನರಂಜನೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದೇ ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳು ಅತ್ಯಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ಪೊಲೀಸರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಗಂಡು ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬೆರೆಯುವುದೂ ಅತ್ಯಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣ ಎಂಬುದು ಮತ್ತೊಂದಿಷ್ಟು ಠಾಣೆಗಳ ಪೊಲೀಸರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ.<br /> ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಪೊಲೀಸರಲ್ಲೇ ಇಂತಹ ಮನೋಭಾವಗಳು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವಾಗ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇವರು ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯ ದೊರಕಿಸಿಕೊಡಬಲ್ಲರು? ಎಷ್ಟರಮಟ್ಟಿಗೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ತನಿಖೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ? ಎಂಬುದು ಪ್ರಶ್ನೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಅಪರಾಧಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಇರಬೇಕಾದ ಸಂವೇದನಾಶೀಲತೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಈ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಸಾರಿ ಹೇಳುತ್ತವೆ.<br /> <br /> ಬಿಹಾರದ ಕಲೆ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಹಾಗೂ ಯುವಜನ ವ್ಯವಹಾರ ಸಚಿವ ಬಿನಯ್ ಬಿಹಾರಿ ಅವರಂತೂ, ಅತ್ಯಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಮಾಂಸಾಹಾರ ಸೇವನೆಯೂ ಕಾರಣ ಎಂದು ಕಳೆದ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದು ವರದಿಯಾಗಿತ್ತು. ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಇಂತಹ ಅಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಕುರಿತ ಟೀಕೆ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಚಾರ ಪಡೆದಿವೆ. ಹೀಗಿದ್ದೂ ಅವೇ ಸವಕಲು ಮಾತುಗಳ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳಿಗೆ ಏನು ಹೇಳಬೇಕು?<br /> <br /> ದ್ವಂದ್ವಗಳ ನಾಡು ನಮ್ಮದು. ಒಂದೆಡೆ ಮಹಿಳಾ ಶಕ್ತಿ ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದೆ. ಗಂಡು, ಹೆಣ್ಣು ಸಮಾನರೆಂದು ಹೇಳುವ ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನ ನೀಡಿರುವ ಬಲ ಬಹು ದೊಡ್ಡದು. ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಕಾನೂನುಗಳೂ ಇವೆ. ಹೀಗಿದ್ದೂ ಲಿಂಗಾನುಪಾತ ಕುಸಿತ, ಶಾಲೆಯನ್ನು ಮಧ್ಯದಲ್ಲೇ ಬಿಡುವ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಹಾಗೂ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಪಿತೃ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸಮಾಜವನ್ನು ಹೆಜ್ಜೆಹೆಜ್ಜೆಗೂ ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಲೇ ಇದ್ದಾಳೆ.<br /> <br /> ಮೈಕ್ರೊಸಾಫ್ಟ್ ಸಿಇಒ ಸತ್ಯ ನಾದೆಲ್ಲಾ ಅವರು, ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ವೇತನ ಏರಿಕೆಗಾಗಿ ‘ಕರ್ಮ’ವನ್ನು ನೆಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಹೇಳಿದ್ದು ವಿವಾದವಾಯಿತು. ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಕೇಳುವಾಗ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕೆಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಚಿತವಾದ ಈ ಉಚಿತ ಸಲಹೆ ನೀಡಿ ನಂತರ ಆ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೂ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸುದ್ದಿಯಾಯಿತು. ಅಂದರೆ ದುಡಿಯುವ ರಂಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಮಧ್ಯೆ ಮುಂದುವರಿದಿರುವ ತಾರತಮ್ಯಗಳು ಹಾಗೂ ಅವರಿಂದ ವಿಭಿನ್ನ ಮನೋಧರ್ಮಗಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬದಲಾಗುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಮಾತುಗಳು ತೋರಿಸಿಕೊಟ್ಟವು. ನಾದೆಲ್ಲಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿಸಿದ ಅರ್ಥ ಸ್ಪಷ್ಟವಿತ್ತು. ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಂತಲ್ಲದೆ ಶಾಂತವಾಗಿ, ಮೃದುವಾಗಿ ಪಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ವೇತನ ಏರಿಕೆ ಕೇಳುವ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪುರುಷರಿಗೇ ಬಿಟ್ಟು-ಬಿಡಬೇಕು.<br /> <br /> ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದ ಒಂದು ಅಂಶವಂತೂ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ತಾಯಿ, ಪತ್ನಿ, ಸೊಸೆ, ಸೋದರಿ, ಮಗಳಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬದುಕು ಪೀಳಿಗೆ ಪೀಳಿಗೆಗಳಿಂದ ನಿರಾಕರಣೆಯಾಗುತ್ತಲೇ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬದುಕಿನ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಆಕೆಯದು ಈಗಲೂ ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಥಾನಮಾನವೇ. ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿರುವ ಸಮಾನತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಇದು. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ ವರದಿ ನಮ್ಮ ಕಣ್ತೆರೆಸಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರದ 60 ಕೋಟಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪೂರ್ಣಶಕ್ತಿಯ ಅನಾವರಣಕ್ಕೆ ರಾಷ್ಟ್ರವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರ ಹಾಗೂಸಮಾಜದ ಹೊಣೆ.</p>.<p><strong>ನಿಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆ ತಿಳಿಸಿ: editpagefeedback@prajavani.co.in</strong></p>.<div><p><strong>ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಆ್ಯಪ್ ಇಲ್ಲಿದೆ: <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tpml.pv">ಆಂಡ್ರಾಯ್ಡ್ </a>| <a href="https://apps.apple.com/in/app/prajavani-kannada-news-app/id1535764933">ಐಒಎಸ್</a> | <a href="https://whatsapp.com/channel/0029Va94OfB1dAw2Z4q5mK40">ವಾಟ್ಸ್ಆ್ಯಪ್</a>, <a href="https://www.twitter.com/prajavani">ಎಕ್ಸ್</a>, <a href="https://www.fb.com/prajavani.net">ಫೇಸ್ಬುಕ್</a> ಮತ್ತು <a href="https://www.instagram.com/prajavani">ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಂ</a>ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ.</strong></p></div>
<p>ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತ ಸಾಗಬೇಕಾಗಿರುವ ಹಾದಿ ಇನ್ನೂ ದೂರ ಇದೆ. ಶಾಲೆಗಳಾಗಲಿ, ಬೀದಿಗಳಾಗಲಿ ಕಡೆಗೆ ಮನೆಗಳೂ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವರದಿಯಾಗುತ್ತಿರುವ ಘಟನೆಗಳು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಪುಟ್ಟ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಮೇಲೆ ನಡೆದ ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು, ತೀರ್ಥಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ಬಾಲಕಿ ನಂದಿತಾಳ ಸಾವಿನ ಪ್ರಕರಣ ಅಥವಾ ಒಂದೆರಡು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ವಿಜಯಪುರ ಜಿಲ್ಲೆ ಸಿಂದಗಿ ತಾಲೂಕಿನ ಆಲಮೇಲ ಪಟ್ಟಣದ ವಸತಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳ ವರದಿ ಬಿತ್ತುವ ಅಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಅಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?<br /> <br /> ಇಂತಹ ಅಸುರಕ್ಷತತೆಯ ಆತಂಕ ಮಡುಗಟ್ಟಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೇ ಜಿನೀವಾ ಮೂಲದ ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆ (ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್) ಹೊರತಂದಿರುವ ‘ಲಿಂಗತ್ವ ಸಮಾನತೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ’ ಮತ್ತೊಂದಿಷ್ಟು ಕಹಿ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಟ್ಟಿದೆ. ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಭಾರತ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಳಗಿನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 2013 ರಲ್ಲಿ 142 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಪೈಕಿ 101ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದ ಭಾರತ 13 ಸ್ಥಾನಗಳಷ್ಟು ಕೆಳಗಿಳಿದು 2014ರಲ್ಲಿ 114 ನೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಕುಸಿದಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರದ ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗೆ ಈ ವರದಿ ಕನ್ನಡಿ ಹಿಡಿದಿದೆ. ಈ ಕನ್ನಡಿಯಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಮಂಕಾದ ಚಿತ್ರ.</p>.<p>ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಂತಹ ಅವಕಾಶ, ಶಿಕ್ಷಣ ಹಾಗೂ ಆರೋಗ್ಯದಂತಹ ಮಾನದಂಡಗಳು ಬದುಕಿನ ಗುಣಮಟ್ಟ ಅಳೆಯುವಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತವಾದವು. ಆದರೆ ಈ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸಿರುವ ಸತ್ಯ ಎಂದರೆ ಲಿಂಗತ್ವ ಅಸಮಾನತೆ ಎಂಬುದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡಮಟ್ಟದಲ್ಲೇ ಮಡುಗಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಭಾರತ 134, 126 ಹಾಗೂ 141ನೇ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದೆ. ಇದು ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲದೆ ಮತ್ತೇನು? ಮಹಿಳೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆರೋಗ್ಯ ಹಾಗೂ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆ ತೋರುತ್ತಿರುವ ಮೊದಲ ರಾಷ್ಟ್ರ ಆರ್ಮೇನಿಯಾದ ನಂತರ ಎರಡನೇ ರಾಷ್ಟ್ರವಾಗಿದೆ ಭಾರತ. ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ನೆಲೆ ನಿಲ್ಲಲು ಸಿಗಬೇಕಾದ ಮೂಲಭೂತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಇವು ದೊರಕಿದಲ್ಲಿ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಮೌನ ಬಲಿಪಶುಗಳಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಬಲೀಕರಣದ ಕಸುವು ನೀಡಲು ಇವು ಬೇಕೇಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಸಾಧನೆ ಸರಾಸರಿ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದೆ ಎಂಬುದು ಏನನ್ನು ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ? ಸವಕಲಾದ, ಅತಾರ್ಕಿಕವಾದ, ಲಿಂಗತ್ವ ಪೂರ್ವಗ್ರಹಗಳನ್ನು ತೊಡೆಯುವವರೆಗೂ ನೀತಿ ನಿರೂಪಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಆಲಂಕಾರಿಕವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ.<br /> <br /> ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ 2011–12ರ ಉದ್ಯೋಗ ಹಾಗೂ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕುರಿತಂತೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾದರಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ವರದಿಯೂ ಹೇಳಿತ್ತು. ಈ ಅಂಶ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವವರಿಗೊಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಗಂಟೆಯಾಗಿತ್ತು. ಈಗ ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಂದೇ ಬಗೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೆಣ್ಣಿಗೂ, ಗಂಡಿಗೂ ಒಂದೇ ವೇತನ ಎಂಬುದು ಜಗತ್ತಿನ ಎಲ್ಲಾ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಲೂ ಮರೀಚಿಕೆಯೇ ಆಗಿದೆ. ಈ ಅಂತರ ಮುಚ್ಚಲು ಇನ್ನೂ 81 ವರ್ಷಗಳಾದರೂ ಬೇಕು ಎನ್ನುತ್ತದೆ ಈ ವರದಿ. ಆದರೆ ಒಂದೇ ಸಮಾಧಾನದ ಸಂಗತಿ ಎಂದರೆ ನಿಧಾನಕ್ಕಾದರೂ ಈ ಅಂತರ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಾ ಬರುತ್ತಿದೆ.<br /> <br /> ಭಾರತ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಧಾನಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರ. ಅನೇಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಗಳನ್ನೂ ಭಾರತ ಕಂಡಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ನೇತಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರ ಎಂಬ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಅಚ್ಚರಿಯ ಮೊದಲನೇ ಸ್ಥಾನ ದಕ್ಕಿದೆ. ಈ ಅಧ್ಯಯನ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳು ಇಂದಿರಾ ಗಾಂಧಿಯವರು ಪ್ರಧಾನಿ ಆಗಿದ್ದುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಆದರೆ ಸಂಸತ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ದಕ್ಕಿರುವುದು 111ನೇ ಸ್ಥಾನ. ಮಹಿಳೆಯರು ಸಚಿವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತಹ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ 107ನೇ ಸ್ಥಾನ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಹಾಗೆಯೇ ರಾಜಕೀಯ ಸಬಲೀಕರಣದ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತ 15ನೇ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶೇಷ. ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಲುಗಿದರೂ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಧನೆ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಥಾನಕ. ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಲ್ಲರು ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ಅಷ್ಟೇನೂ ಸುಶಿಕ್ಷಿತರಾಗಿರದಿದ್ದರೂ, ಪುರುಷರಂತೆ ಅಷ್ಟೊಂದು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಮುದಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎನ್ನುತ್ತದೆ ಈ ವರದಿ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸಕಾಲ. ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಿರುವ ಬಿಜೆಪಿ ನೇತೃತ್ವದ ಎನ್ಡಿಎ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಸಂದೇಶವಿದೆ. ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ನನೆಗುದಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಮೀಸಲು ಮಸೂದೆಗೆ ಜೀವ ಕೊಡಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇದು ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಬೇಕು. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ 50ರಷ್ಟು ಮಹಿಳಾ ಮೀಸಲು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಿವೆ. ಇದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳೂ ಅನುಸರಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವುದೂ ಅಷ್ಟೇ ಅವಶ್ಯ. ನಿಜ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ರಾಜಕೀಯ ಸಬಲೀಕರಣ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಹಾಗೂ ಆರೋಗ್ಯಕರ ರಾಷ್ಟ್ರ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಅನಿವಾರ್ಯ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಸಂಸತ್ ಹಾಗೂ ಶಾಸನಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಇರಬೇಕಾದುದು ಮುಖ್ಯ.<br /> <br /> ಕೇಂದ್ರ ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕಳೆದ ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಮಹಿಳಾ ಕೇಂದ್ರಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸಿವೆ. ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಂದ ಆಗಿರುವ ಸಾಧನೆಗಳೇನು? ಯೋಜನೆಗಳು ಎಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಂಡಿವೆ ಎಂಬುದರ ಪರಿಶೀಲನೆಯೂ ಅಗತ್ಯ. ಶತ ಶತಮಾನಗಳ ಅಂಧ ಶ್ರದ್ಧೆಗಳ ಸಂಕೋಲೆಗಳಿಂದ ನಾವಿನ್ನೂ ಬಿಡುಗಡೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರ ಅಥವಾ ಮಗು ಹೆತ್ತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಊರಾಚೆ ಗುಡಿಸಿಲಿನಲ್ಲಿ ಗೊಲ್ಲರ ಹಟ್ಟಿಗಳ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಬದುಕಬೇಕಾದ ಅಮಾನವೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಾವಿನ್ನೂ ಬದಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಕಟು ವಾಸ್ತವ. ಆದರೆ ಇಂತಹ ಮೂಢನಂಬಿಕೆಗಳಿಂದ ಪಾರಾಗಲು ಅನೇಕ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಗರ್ಭಕೋಶಗಳನ್ನೇ ತೆಗೆಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆನ್ನಲಾದ ವರದಿ, ಪ್ರಗತಿಯ ದಿಕ್ಕಿನ ವಿಪರ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ದಿಕ್ಸೂಚಿ. ಭ್ರೂಣದ ಲಿಂಗ ಪತ್ತೆ ಹಚ್ಚಿ ಹೆಣ್ಣಭ್ರೂಣಗಳನ್ನು ಗರ್ಭಪಾತ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲೂ ಆಧುನಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪಿತೃಪ್ರಧಾನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಉಳಿವಿನ ನೆರವಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿಯೇ ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಗಂಡು, ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಲಿಂಗ ಅನುಪಾತ ಕುಸಿಯುತ್ತಲೇ ಸಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆ ತೋರುತ್ತಿರುವ 20 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಸಾಲಿಗೆ ಭಾರತವೂ ಸೇರಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಲ್ಲವೆ?<br /> <br /> ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಪರಾಧ ದಾಖಲೆಗಳ ಬ್ಯೂರೊ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ 21 ನಿಮಿಷಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಅತ್ಯಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಇಂತಹ ಅತ್ಯಾಚಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳೇನು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವತಃ ಪೊಲೀಸರಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪೂರ್ವಗ್ರಹಗಳಿವೆ. ಇದನ್ನು ಪುಷ್ಟೀಕರಿಸುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಾಜಾ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಉತ್ತರಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಲೈಂಗಿಕ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಅಡಿ ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರೊಬ್ಬರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದರು. ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ ಪೊಲೀಸರು ನೀಡಿರುವ ಉತ್ತರಗಳು ನಮ್ಮನ್ನು ದಂಗುಬಡಿಸುತ್ತವೆ. ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್, ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಧರಿಸುವಂತಹ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಉಡುಪು ಹಾಗೂ ಮನರಂಜನೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದೇ ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳು ಅತ್ಯಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ಪೊಲೀಸರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಗಂಡು ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬೆರೆಯುವುದೂ ಅತ್ಯಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣ ಎಂಬುದು ಮತ್ತೊಂದಿಷ್ಟು ಠಾಣೆಗಳ ಪೊಲೀಸರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ.<br /> ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಪೊಲೀಸರಲ್ಲೇ ಇಂತಹ ಮನೋಭಾವಗಳು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವಾಗ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇವರು ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯ ದೊರಕಿಸಿಕೊಡಬಲ್ಲರು? ಎಷ್ಟರಮಟ್ಟಿಗೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ತನಿಖೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ? ಎಂಬುದು ಪ್ರಶ್ನೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಅಪರಾಧಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಇರಬೇಕಾದ ಸಂವೇದನಾಶೀಲತೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಈ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಸಾರಿ ಹೇಳುತ್ತವೆ.<br /> <br /> ಬಿಹಾರದ ಕಲೆ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಹಾಗೂ ಯುವಜನ ವ್ಯವಹಾರ ಸಚಿವ ಬಿನಯ್ ಬಿಹಾರಿ ಅವರಂತೂ, ಅತ್ಯಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಮಾಂಸಾಹಾರ ಸೇವನೆಯೂ ಕಾರಣ ಎಂದು ಕಳೆದ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದು ವರದಿಯಾಗಿತ್ತು. ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಇಂತಹ ಅಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಕುರಿತ ಟೀಕೆ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಚಾರ ಪಡೆದಿವೆ. ಹೀಗಿದ್ದೂ ಅವೇ ಸವಕಲು ಮಾತುಗಳ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳಿಗೆ ಏನು ಹೇಳಬೇಕು?<br /> <br /> ದ್ವಂದ್ವಗಳ ನಾಡು ನಮ್ಮದು. ಒಂದೆಡೆ ಮಹಿಳಾ ಶಕ್ತಿ ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದೆ. ಗಂಡು, ಹೆಣ್ಣು ಸಮಾನರೆಂದು ಹೇಳುವ ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನ ನೀಡಿರುವ ಬಲ ಬಹು ದೊಡ್ಡದು. ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಕಾನೂನುಗಳೂ ಇವೆ. ಹೀಗಿದ್ದೂ ಲಿಂಗಾನುಪಾತ ಕುಸಿತ, ಶಾಲೆಯನ್ನು ಮಧ್ಯದಲ್ಲೇ ಬಿಡುವ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಹಾಗೂ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಪಿತೃ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸಮಾಜವನ್ನು ಹೆಜ್ಜೆಹೆಜ್ಜೆಗೂ ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಲೇ ಇದ್ದಾಳೆ.<br /> <br /> ಮೈಕ್ರೊಸಾಫ್ಟ್ ಸಿಇಒ ಸತ್ಯ ನಾದೆಲ್ಲಾ ಅವರು, ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ವೇತನ ಏರಿಕೆಗಾಗಿ ‘ಕರ್ಮ’ವನ್ನು ನೆಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಹೇಳಿದ್ದು ವಿವಾದವಾಯಿತು. ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಕೇಳುವಾಗ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕೆಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಚಿತವಾದ ಈ ಉಚಿತ ಸಲಹೆ ನೀಡಿ ನಂತರ ಆ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೂ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸುದ್ದಿಯಾಯಿತು. ಅಂದರೆ ದುಡಿಯುವ ರಂಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಮಧ್ಯೆ ಮುಂದುವರಿದಿರುವ ತಾರತಮ್ಯಗಳು ಹಾಗೂ ಅವರಿಂದ ವಿಭಿನ್ನ ಮನೋಧರ್ಮಗಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬದಲಾಗುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಮಾತುಗಳು ತೋರಿಸಿಕೊಟ್ಟವು. ನಾದೆಲ್ಲಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿಸಿದ ಅರ್ಥ ಸ್ಪಷ್ಟವಿತ್ತು. ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಂತಲ್ಲದೆ ಶಾಂತವಾಗಿ, ಮೃದುವಾಗಿ ಪಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ವೇತನ ಏರಿಕೆ ಕೇಳುವ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪುರುಷರಿಗೇ ಬಿಟ್ಟು-ಬಿಡಬೇಕು.<br /> <br /> ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದ ಒಂದು ಅಂಶವಂತೂ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ತಾಯಿ, ಪತ್ನಿ, ಸೊಸೆ, ಸೋದರಿ, ಮಗಳಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬದುಕು ಪೀಳಿಗೆ ಪೀಳಿಗೆಗಳಿಂದ ನಿರಾಕರಣೆಯಾಗುತ್ತಲೇ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬದುಕಿನ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಆಕೆಯದು ಈಗಲೂ ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಥಾನಮಾನವೇ. ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿರುವ ಸಮಾನತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಇದು. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ ವರದಿ ನಮ್ಮ ಕಣ್ತೆರೆಸಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರದ 60 ಕೋಟಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪೂರ್ಣಶಕ್ತಿಯ ಅನಾವರಣಕ್ಕೆ ರಾಷ್ಟ್ರವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರ ಹಾಗೂಸಮಾಜದ ಹೊಣೆ.</p>.<p><strong>ನಿಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆ ತಿಳಿಸಿ: editpagefeedback@prajavani.co.in</strong></p>.<div><p><strong>ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಆ್ಯಪ್ ಇಲ್ಲಿದೆ: <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tpml.pv">ಆಂಡ್ರಾಯ್ಡ್ </a>| <a href="https://apps.apple.com/in/app/prajavani-kannada-news-app/id1535764933">ಐಒಎಸ್</a> | <a href="https://whatsapp.com/channel/0029Va94OfB1dAw2Z4q5mK40">ವಾಟ್ಸ್ಆ್ಯಪ್</a>, <a href="https://www.twitter.com/prajavani">ಎಕ್ಸ್</a>, <a href="https://www.fb.com/prajavani.net">ಫೇಸ್ಬುಕ್</a> ಮತ್ತು <a href="https://www.instagram.com/prajavani">ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಂ</a>ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ.</strong></p></div>